Идеальное резюме за 15 минут

Знаете эту ситуацию, когда вам нужно поскорее отправить на стажировку, грант или семинар мечты свою заявку, а у вас толком не готово или не обновлено резюме? Или, что случается чаще, у вас нет специального резюме на эту вашу роль? (привет сканерам) Со мной такое случалось постоянно, и в какой-то момент изрядно надоело.

Тогда я придумала конструктор резюме, основу для которого создаю заранее, а в нужный момент буквально «собираю» себе резюме — из множества пройденных курсов, навыков, школ и образований выбираю самое релевантное для конкретной должности или учебы. Как раз такой личный конструктор поможет достаточно быстро создавать резюме, идеально подходящее каждому запросу и с нужными акцентами.

Шаг 1. Достижения

Выписать в гугл-док или вордовский документ все свои роли и все, что вы делали за свою жизнь. К этому относятся ваши нынешние и предыдущие работы (постоянные и проектные), образование, летние школы, онлайн и офлайн-курсы, тренинги, семинары, волонтерский опыт, хобби, лицензии и любые другие деятельности, о которых я не подумала. Вписывайте их независимо о того, есть ли у вас сертификаты и дипломы или нет.

Если вы боитесь что-то забыть, рекомендую проверить свои фото, фейсбук или календарь, то есть место, где у вас может сохраниться лог полученных знаний и регалий. Постоянно добавляйте в этот список все новое, чем занимаетесь.

Шаг 2. Придумать возможные рубрики резюме

В зависимости от ваших сфер деятельности рубрики могут быть очень разными. В научном резюме — это публикации в рецензируемых журналах и исследовательские гранты, и там может, например, не найтись места рубрикам leadership или volunteer experience.

Шаг 3. Подготовьте возможные summary

Rule of thumb: если можете придумать себе честное брендовое саммари — хорошо, если нет — начинайте с самой продающей рубрики.

Сильное саммари — это то, с чего начинаются самое крутые резюме. Это одно или два коротких предложения, которые выделяют вас на фоне всех остальных, это как раз про селф-нарратив (self-narrative — личная история).

Сам по себе личный бренд можно начать строить достаточно быстро — для этого не обязательно иметь 15 лет опыта и миллион наград. Но не сразу стоит впихивать его в резюме. «Молодой и страстный специалист» — это не бренд. Не иметь достаточно опыта или достижений для саммари нормально, в таком случае вы просто начинаете с самой выигрышной рубрики.

У меня так однажды случилось с резюме на мастерскую нейролингвистики — я не особенно в этом специалист, но мне хотелось fake it till you make it. В итоге у меня было красивое саммари (мол, я будущий специалист по афазии и нейрофизиологии межкультурной коммуникации), слабо подходящий к теме рисерч опыт и совсем уже «левое» образование. То есть по мере чтения резюме организатор все больше и больше разочаровывался. А разочарованный человек чувствует себя обманутым, даже если вы его не обманывали. Мое журналистское саммари, наоборот, работает отлично — в этой области я чувствую себя уверенно.

Шаг 4. Распределяем достижения по рубрикам

Выберите свои области деятельностей и раскидывайте заслуги по ним. Кстати, ничего, если они дублируются: так, школа программирования может подходить как вашей айтишной роли, так и социологической.

Шаг 5. Создайте дизайн-шаблон резюме

Именно в него бы будете каждый раз «заливать» нужное наполнение. Вы можете сделать простой шаблон самостоятельно или использовать готовые дизайнерские. Мой любимый ресурс — Kickresume, он англоязычный. А русскоязычный, без лишней скромности, мой CV Storyteller — я люблю работать не на уровне слов, а на уровне смыслов.

***

Когда составляете каждое резюме:

​1. Design matters

Ваша работа — буквально за руку провести комиссию или эйчара через резюме, в том числе визуально. Выберете один, максимум два типа выделения и остановитесь на них. Текст, в котором жирный переходит в курсив, а потом в подчеркнутый, и все это разного размера шрифта, невозможно читать.

2. Будьте минималистом

Не перегружайте резюме, даже если вам хочется много о себе рассказать. Ваша задача в этой коммуникации максимально облегчить процесс чтения для человека по ту сторону. Люди в целом вынуждены потреблять кучу информации и обычно уставшие. Позаботьтесь о других — это оценят.

3. Показывайте не «что делали», а «чего добились»

В частности, цифры — результаты должны быть измеряемыми. В описание под должностью пишите не «занимался продажами», а «за полгода повысил конверсию с сайта на 12% и увеличил охват аудитории до 750 тысяч человек».

4. Подумайте, с какой части лучше начать

Причем для каждой конкретной вакансии или возможности она может быть разная. Так, если у вас совсем нет опыта, стоит начать с образования и дополнительного образования. А если вы подаетесь на волонтерство, стоит поднять повыше релевантный опыт в благотворительности.

5. Show, don’t tell — показывайте, а не рассказывайте

Вам не нужно писать в отдельную графу, какой вы коммуникабельный, пунктуальный и целеустремленный. Это как писать «с уважением» в конце письма — просто покажите самим письмом и тем, как оно написано, что вы уважаете человека. То же самое тут: вам нужно самим резюме и его содержанием показать, какой вы. Иначе представьте, как выглядела бы такая канцелярская коммуникация, если бы мы перенесли ее из почтовой переписки в реальный мир! Нам пришлось в каждом разговоре проговаривать «я вас уважаю, и я целеустремленный». Да, при личной встрече с человеком такие вещи мы считываем часто неосознанно, не столько из смысла сказанного, сколько из невербальной коммуникации, и это намного легче. Но здорово научиться передавать это же с помощью текста. Человек — это большая знаковая система, которую мы расшифровываем.

А если вам понадобится помощь с вашим селф-нарративом и резюме, вы всегда можете обратиться ко мне в CV Storyteller: просто почитать-поизучать советы и важные идеи про составление резюме и вступительных документов или записаться на консультацию.

Автор: Лида Калоева