Что точно ждет каждого сканера

Независимо от того, чем занимаешься по жизни, некоторые увлечения, проекты и места работы могут перестать нравиться. Даже если вначале за них берёшься с энтузиазмом — даже нет, за них почти всегда берёшься с энтузиазмом, но если сканеру не дают развернуться или ограничивают пыл, он угасает.

И это чувство, я думаю, знакомо многим из вас.

Когда постоянно чего-то не хватает в жизни, хочется чего-то нового, интересного, make a world a better place, в конце концов.

И когда ты приходишь в компанию, лабораторию, стартап или любой другой коллектив, ты пытаешься то же самое нести в массы. Генерировать идеи, вносить конструктивные предложения (Mendeley хотя бы использовать, ну в самом деле), затевать курс лекций ликбеза на разные темы, предлагать масштабные проекты, предлагать избавиться от бессмысленных вещей (будь моя воля, я бы пересмотрела весь учебный процесс в CUHK).

И наталкиваешься на отсутствие ресурсов, понимания, алгоритма действий, рутину и сложные детали, в которые не особо хочешь вникать (потому что это не так весело, как делать что-то новое) и формальности, которые тупо надо выполнить. При столкновении с такими вещами первая мысль сканера: «это не моё».

Потому что нас убедили, что где-то должно быть твоё, во что ты можешь погрузиться и найти ту самую работу мечты. Или страну. Или образ жизни.

И окружающие, которые были уверены, что вы наконец-то нашли «своё», удивляются, куда это вас понесло, и что это за блажь вообще.

А по факту вполне может быть, что твое от этого дела уже получено — например, завершён небольшой проект, получен новый опыт или знание, как всё это работает, или вы внесли все возможные предложения, а воплощать их или нет — дело тех, кто останется. А вам хочется уйти и заняться чем-то другим.

И независимо от того, просят вас остаться или, наоборот, намекают уйти (у меня ни то, ни другое — я таких мыслей ещё не озвучивала), легче от этого не становится.

Я рассказывала про когнитивные искажения, например, что количество вложенных ресурсов не должно влиять на принятие решения. Можно с готовностью хлопнуть дверью и уйти. Часто я принимала решение об уходе и не жалела об том.

Не обязательно бросать всё, как только наскучит.

Даже сканерам иногда приходится притворяться «нормальным человеком», чтобы добиться формальных результатов (своих-то мы уже достигли). И в процессе можно скрасить себе жизнь разными способами.

Например, я создала проект, в котором не просто могу писать, что считаю нужным, но ещё и приглашать экспертов в разных сферах почитать лекции. То есть организовывать вещи, которые мне же и интересны! И ещё и приносить людям пользу!

Это только один из способов, как органично готовить изменения в жизни.

Так что, отвечая на вопрос, что ждёт сканера в жизни, могу сказать точно:

Скучно не будет.

Но и просто тоже.

И кстати, поделитесь, если стояли перед дилеммой: бросать или доводить до конца. И как вы поступили.

 

Изображение: скриншот из фильма «Хоббит: Нежданное путешествие» (2012)

Добавить комментарий